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Quelques mots sur nous avant de commencer votre lecture
Bienvenue chez Mon Entreprise Durable par Coptain ! Pour faire court, notre métier est de permettre aux responsables de la RSE de démultiplier leur impact ! Toute l’équipe vous souhaite une bonne lecture !
Dans un monde où la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) devient un enjeu majeur, le label Engagé RSE s’impose comme une référence incontournable. Que vous soyez une PME ambitieuse ou une grande entreprise soucieuse de son impact, ce guide vous accompagnera pas à pas vers l’obtention de ce précieux sésame.
Les points essentiels de l'article
- Qu’est-ce que le label Engagé RSE ?
- Les avantages d’obtenir le label Engagé RSE
- Le processus de labellisation en 5 étapes
- Les 8 chapitres du référentiel Engagé RSE
- Les démarches RSE sectorielles : une adaptation sur-mesure
- Conseils pour réussir sa labellisation
- Un investissement pour l’avenir
- FAQ sur le label Engagé RSE
Qu'est-ce que le label Engagé RSE ?
Le label Engagé RSE, délivré par AFNOR Certification, est la référence française pour évaluer la maturité des démarches RSE des organisations. Basé sur la norme internationale ISO 26000, il se distingue par son approche holistique et sa rigueur méthodologique
- Le label propose quatre niveaux de maturité : Initial, Progression, Confirmé et Exemplaire.
- Chaque niveau correspond à un score global sur 1000 points, avec des seuils spécifiques pour chaque chapitre du référentiel.
- Le label s’adresse à tous types d’organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité.
- Plus de 220 organisations sont labellisées en France et à l’international.
Les avantages d'obtenir le label Engagé RSE
Décrocher le label Engagé RSE n’est pas qu’une simple formalité administrative. C’est un véritable atout stratégique pour votre entreprise. Voici pourquoi :
- Accès à des financements préférentiels : Certaines banques proposent des taux bonifiés aux entreprises labellisées Engagé RSE.
- Facilitation du reporting extra-financier : Le label simplifie considérablement la production de la Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF), obligatoire pour les grandes entreprises.
- Benchmark sectoriel détaillé : Les entreprises labellisées reçoivent un rapport de benchmark anonymisé, leur permettant de se situer précisément par rapport à leurs pairs.
- Réseau d’échange de bonnes pratiques : AFNOR organise régulièrement des « clubs RSE » réservés aux entreprises labellisées, favorisant le partage d’expériences.
- Valorisation dans les notations extra-financières : Le label est reconnu par les principales agences de notation extra-financière, améliorant potentiellement le score ESG de l’entreprise.
Le processus de labellisation en 5 étapes
Obtenir le label Engagé RSE nécessite une préparation minutieuse. Voici les étapes clés à suivre :
- Auto-évaluation initiale : Utilisez l’outil en ligne AFAQ 26000 pour une première estimation. Il permet une simulation du score sur 1000 points.
- Préparation du dossier : Constituez une équipe projet transversale. En moyenne, les entreprises consacrent 6 à 12 mois à cette phase.
- Évaluation sur site : Un évaluateur indépendant, certifié ICA, mène l’évaluation. Il utilise la méthode PDCA (Plan-Do-Check-Act) pour chaque critère. Des entretiens sont menés auprès d’un panel représentatif de parties prenantes.
- Comité de labellisation : Un comité d’experts indépendants examine le rapport d’évaluation et peut demander des compléments d’information avant de statuer.
- Suivi post-labellisation : Un audit de suivi à 18 mois vérifie la mise en œuvre du plan de progrès. C’est une étape cruciale souvent sous-estimée.
Avec Mon Entreprise Durable par Coptain, préparez simplement l'obtention du label engagé RSE
Les 8 chapitres du référentiel Engagé RSE
Le label Engagé RSE repose sur un référentiel complet, composé de 8 chapitres et 55 critères d’évaluation. Voici un aperçu détaillé de ces chapitres :
- Vision et gouvernance : Ce chapitre évalue la réflexion menée sur les valeurs, la vision et la raison d’être de l’entreprise. Il examine comment la RSE est intégrée dans la stratégie globale et la gouvernance de l’organisation.
- Mise en œuvre de la démarche : Cette section analyse la manière dont la RSE est déployée dans l’entreprise. Elle évalue les ressources allouées, la formation des collaborateurs et l’intégration de la RSE dans les processus décisionnels.
- Ressources humaines et droits de l’Homme : Ce chapitre examine les pratiques en matière de gestion des ressources humaines, d’égalité professionnelle, de diversité et de respect des droits fondamentaux. Il évalue également les conditions de travail et le dialogue social.
- Modes de production et de consommation durables : Cette partie analyse l’impact environnemental des activités de l’entreprise, notamment en termes d’éco-conception, de gestion des déchets et d’économie circulaire.
- Ancrage territorial : Ce chapitre évalue l’implication de l’entreprise dans son écosystème local, ses relations avec les collectivités et son impact sur le développement économique et social du territoire.
- Environnement : Cette section examine en détail les actions en faveur de la protection de l’environnement, incluant la gestion de l’énergie, de l’eau, la préservation de la biodiversité et la lutte contre le changement climatique.
- Éthique des affaires : Ce chapitre évalue les pratiques en matière de gouvernance, d’éthique des affaires, de lutte contre la corruption et de respect des règles de concurrence.
- Produits, services et relation client : Cette partie analyse la prise en compte de la RSE dans l’offre de l’entreprise, la qualité de la relation client, et l’information fournie aux consommateurs sur les impacts sociaux et environnementaux des produits et services.
Les démarches RSE sectorielles : une adaptation sur-mesure
L’AFNOR Certification a développé une approche innovante pour adapter le label Engagé RSE aux spécificités de différents secteurs d’activité. Cette initiative vise à accélérer l’appropriation de la RSE par les entreprises au niveau de leurs filières.Concrètement, cela se traduit par :
- 10 labels RSE sectoriels créés en collaboration avec des fédérations professionnelles
- 6 guides de lecture du label Engagé RSE pour des secteurs spécifiques
- Des approches sectorielles comme le parcours RSE des Entreprises de Propreté ou la notation RSE pour le secteur du voyage
Ces adaptations permettent aux entreprises de répondre aux attentes de leurs parties prenantes, de renforcer leur résilience et d’accéder à de nouveaux marchés, tout en conservant la rigueur méthodologique du label Engagé RSE original.
Conseils pour réussir sa labellisation
Pour maximiser vos chances d’obtenir le label Engagé RSE, voici quelques conseils pratiques :
- Impliquez la direction : L’engagement de la direction est crucial. Chez Roche Diagnostics France, labellisé Engagé RSE niveau exemplaire, cet engagement fort a été un facteur clé de succès.
- Mobilisez vos équipes : La RSE est l’affaire de tous. Formez et sensibilisez l’ensemble de vos collaborateurs. CELESTE, labellisé Engagé RSE niveau confirmé, a mis en place des référents RSE reconnus pour leur capacité à informer et fédérer.
- Structurez votre démarche : Élaborez un plan d’action RSE avec des objectifs clairs et des indicateurs mesurables. C’est ce qu’a fait CELESTE, ce qui a été salué par les évaluateurs.
- Documentez vos actions : Gardez une trace de toutes vos initiatives RSE, même les plus modestes. Elles seront précieuses lors de l’évaluation.
- Dialoguez avec vos parties prenantes : Le label accorde une grande importance à l’écoute et à l’implication de vos parties prenantes. Roche Diagnostics France a ainsi impliqué plus de 50 parties prenantes internes et externes lors de son évaluation.
- Pensez amélioration continue : Le label n’est pas une fin en soi. Utilisez les retours des évaluateurs pour progresser constamment. Rector Lesage, 1er industriel du béton labellisé, a ainsi établi des engagements à horizon 2025 et 2030 pour poursuivre ses efforts.
- Faites-vous accompagner : N’hésitez pas à solliciter l’aide d’experts RSE pour vous guider dans le processus. De nombreuses entreprises font ce choix pour optimiser leurs chances de succès.
Un investissement pour l'avenir
Obtenir le label Engagé RSE est un parcours exigeant, mais ô combien enrichissant. C’est l’opportunité de structurer votre démarche RSE, de mobiliser vos équipes autour d’un projet fédérateur et de vous démarquer sur votre marché.
Comme l’a souligné Nicolas Aubé, fondateur et président de CELESTE : « Cette reconnaissance valide notre stratégie RSE cohérente et nous permet de mesurer la performance de la démarche ». C’est un investissement pour l’avenir, qui vous permettra de construire une entreprise plus résiliente, plus attractive et plus performante sur le long terme.
Alors, prêts à relever le défi et à rejoindre le cercle des entreprises Engagées RSE ? La route peut sembler longue, mais chaque pas compte. Et n’oubliez pas : en matière de RSE, le plus important n’est pas la destination, mais le chemin parcouru et les progrès réalisés.
FAQ sur le label Engagé RSE
Voici quelques questions fréquentes autour du label Engagé RSE et leurs réponses :
Combien coûte l'obtention du label Engagé RSE ?
Le coût d'obtention du label Engagé RSE varie selon la taille et le chiffre d'affaires de l'entreprise. L'AFNOR établit un devis personnalisé pour chaque organisation. Il est recommandé de les contacter directement pour obtenir une estimation précise.
Le label Engagé RSE est-il reconnu à l'international ?
Bien que le label Engagé RSE soit principalement reconnu en France, il est connecté à des référentiels internationaux comme l'ISO 26000 et les Objectifs de Développement Durable de l'ONU. De plus, il existe une version internationale appelée "Responsibility Europe" qui renforce sa crédibilité au-delà des frontières françaises
Quelle est la différence entre le label Engagé RSE et d'autres labels RSE comme B Corp ?
Le label Engagé RSE se distingue par sa forte crédibilité due à sa certification par l'AFNOR et son alignement sur la norme ISO 26000. Contrairement à B Corp qui offre une notoriété internationale, Engagé RSE est plus spécifiquement adapté au contexte français et européen
Est-il possible de perdre le label Engagé RSE une fois obtenu ?
Oui, il est possible de perdre le label. L'entreprise est évaluée à mi-parcours pour s'assurer qu'elle maintient ses pratiques. Si l'organisation ne continue pas à progresser ou ne respecte plus les critères, elle peut perdre son label.
Comment le label Engagé RSE s'articule-t-il avec les obligations légales en matière de RSE, comme la DPEF ?
Le label Engagé RSE est conçu pour faciliter le reporting extra-financier des entreprises. Ses critères sont liés aux attendus de la Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF), ce qui permet aux organisations labellisées de mieux répondre à leurs obligations légales tout en valorisant leurs engagements RSE.
