Tout ce qu'il faut savoir sur le label Engagé RSE en 2024

Bienvenue chez Mon Entreprise Durable par Coptain ! Pour faire court, notre métier est de permettre aux responsables de la RSE de démultiplier leur impact ! Aujourd’hui, nous vous présentons le label Engagé RSE, un outil précieux pour les organisations souhaitant démontrer leur engagement envers des pratiques responsables et durables. Ce label évalue et valorise les efforts des entreprises en matière de développement durable, en prenant en compte des critères environnementaux, sociaux et éthiques. Il offre une reconnaissance officielle aux entreprises qui intègrent la RSE dans leur stratégie globale, renforçant ainsi leur crédibilité et leur compétitivité sur le marché. Dans cet article, nous explorerons en détail ce qu’est le label Engagé RSE et comment l’obtenir.

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Qu'est-ce que le label Engagé RSE ?

Définition : Le label Engagé RSE est une certification qui atteste de l’engagement d’une entreprise dans une démarche de responsabilité sociétale. Géré par l’AFNOR, il vise à évaluer la performance RSE des organisations selon un référentiel basé sur la norme ISO 26000. Ce label encourage les entreprises à adopter des pratiques durables et responsables.

Contexte historique : Créé pour répondre aux enjeux croissants du développement durable, le label Engagé RSE a été lancé pour aider les entreprises à structurer et valoriser leurs actions en matière de RSE. Face à une demande accrue de transparence et de responsabilité de la part des consommateurs et des investisseurs, ce label a été conçu pour fournir un cadre d’évaluation rigoureux et reconnu.

Objectifs principaux : Le label vise à améliorer la transparence des pratiques sociales, environnementales et éthiques des entreprises. Il encourage l’intégration de la RSE dans la stratégie d’entreprise, favorise l’innovation durable et contribue à renforcer la confiance des parties prenantes. En outre, il aide à identifier les axes d’amélioration continue pour optimiser l’impact positif de l’entreprise sur la société et l’environnement.

Dans quel cas le fait d'obtenir le label Engagé RSE est-il pertinent ?

Obtenir le label Engagé RSE est particulièrement pertinent pour les entreprises qui souhaitent renforcer leur crédibilité et leur réputation en matière de responsabilité sociétale. Ce label est idéal pour les organisations cherchant à démontrer leur engagement envers des pratiques durables et éthiques, ce qui peut être un atout majeur dans des secteurs où les consommateurs et les partenaires exigent de plus en plus de transparence et de responsabilité.

Les entreprises opérant dans des industries à fort impact environnemental, comme l’énergie ou la production industrielle, peuvent bénéficier du label en prouvant leur engagement à réduire leur empreinte écologique. De même, celles qui souhaitent améliorer leurs pratiques sociales, telles que le respect des droits humains et la promotion de la diversité, trouveront dans ce label un cadre structuré pour évaluer et améliorer leurs politiques internes.

En outre, le label Engagé RSE est pertinent pour les entreprises cherchant à se différencier sur le marché. En affichant cette certification, elles peuvent attirer des clients et des investisseurs soucieux des questions de durabilité. Cela peut également faciliter l’accès à de nouveaux marchés où les normes RSE sont un critère d’entrée.

Enfin, pour les entreprises engagées dans des chaînes d’approvisionnement complexes, le label offre une reconnaissance officielle de leurs efforts pour assurer une gestion responsable et éthique tout au long de la chaîne. Cela renforce non seulement la confiance des partenaires commerciaux mais aussi celle des consommateurs finaux.

Quels sont les critères d’évaluation pour obtenir le label Engagé RSE ?

Détails des critères d’évaluation :

  • Aspects environnementaux : Les critères incluent la gestion efficace des ressources naturelles, la réduction de l’empreinte carbone, le recyclage et l’efficacité énergétique.
  • Aspects sociaux : Ils portent sur le respect des droits humains, l’amélioration des conditions de travail, ainsi que la promotion de la diversité et de l’inclusion.
  • Aspects éthiques : L’accent est mis sur la transparence dans les opérations commerciales et la lutte contre la corruption.

Méthodologie d’évaluation : L’évaluation se déroule via un audit externe réalisé par un organisme indépendant qui vérifie les informations fournies par l’entreprise. Cela inclut une analyse documentaire et des entretiens avec les parties prenantes.

Niveaux de notation ou d’attribution : Le label propose différents niveaux de reconnaissance (exemple : niveau 1 à 4), permettant aux entreprises de progresser dans leur démarche RSE.

Comment obtenir le label Engagé RSE ?

Étapes de la démarche :

  • Préparation : Avant de demander le label, une entreprise doit réaliser un diagnostic interne pour évaluer ses pratiques actuelles en matière de RSE. Cela inclut l’identification des forces et faiblesses ainsi que l’engagement des parties prenantes internes.
  • Processus de demande : La demande se fait généralement via une plateforme dédiée où l’entreprise soumet un dossier détaillant ses actions RSE. Ce dossier doit être accompagné de preuves documentaires soutenant chaque déclaration.
  • Évaluation : Une fois la demande soumise, un audit est réalisé par un organisme indépendant qui évalue la conformité aux critères du label. Cet audit peut inclure des visites sur site et des entretiens avec différents acteurs internes.
  • Suivi post-certification : Après obtention du label, il est essentiel que l’entreprise maintienne ses engagements en matière de RSE. Des réévaluations périodiques sont souvent nécessaires pour conserver le certificat.
  • Coût et durée de la certification : Le coût varie selon la taille de l’entreprise et le secteur d’activité. Le processus peut prendre plusieurs mois, selon le niveau de préparation initiale.

Différences entre le label Engagé RSE et d’autres certifications ou labels RSE

Le label Engagé RSE se distingue par son alignement avec la norme ISO 26000, offrant ainsi une approche structurée basée sur un référentiel internationalement reconnu. Il est particulièrement pertinent pour les entreprises cherchant une reconnaissance nationale solide tout en intégrant pleinement la RSE dans leur stratégie globale.

Nos conseils pour réussir sa démarche de certification Engagé RSE

Pour maximiser vos chances d’obtenir le label Engagé RSE :

  • Meilleures pratiques : Impliquez toutes les parties prenantes dès le début du processus pour assurer une compréhension commune des objectifs RSE.
  • Outils et ressources : Utilisez des logiciels spécialisés pour suivre vos indicateurs RSE et envisagez d’engager un consultant expert pour vous guider tout au long du processus.
  • Formation et sensibilisation : Formez vos employés aux principes RSE afin qu’ils puissent contribuer activement au processus. Organisez régulièrement des sessions de sensibilisation pour maintenir leur engagement.

Le label Agences Actives

Le label RSE « Agences Actives », développé par l’Association des Agences-Conseils en Communication (AACC) en collaboration avec AFNOR Certification, est un référentiel conçu pour évaluer l’engagement des agences de communication en matière de responsabilité sociétale et environnementale (RSE) depuis 2018.

Ce label, adapté spécifiquement aux métiers des agences de communication, se base sur la norme internationale ISO 26000 et est structuré autour de quatre grands thèmes : vision et gouvernance, réalisation des prestations, ressources humaines et aspects sociaux, ainsi qu’impact environnemental de l’agence.

Le e-label RSE « Agences Actives » a pour objectif principal de permettre aux agences de communication de fournir une réponse claire et cohérente à leurs clients et parties prenantes concernant leurs initiatives RSE. Il offre également une reconnaissance formelle de leur engagement collectif envers la durabilité sociale et environnementale. Le processus d’obtention du label implique que les agences candidates répondent à un questionnaire détaillé comportant 20 questions, avec des preuves à l’appui pour chaque critère évalué par les experts d’AFNOR Certification.

Le label distingue trois niveaux de maturité dans les démarches RSE des agences : le niveau engagé (1 étoile), le niveau confirmé (2 étoiles), et le niveau expert (3 étoiles). Cela permet aux agences non seulement de structurer leur stratégie RSE mais aussi de la challenger continuellement pour s’assurer qu’elle est alignée avec les meilleures pratiques du secteur.

En outre, ce label sectoriel a été inclus dans l’expérimentation de la Plateforme RSE sur les labels RSE sectoriels, soulignant son importance dans l’adaptation des critères RSE aux spécificités du métier.
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Conclusion

En conclusion, obtenir le label Engagé RSE représente un atout majeur pour toute entreprise souhaitant s’engager sérieusement dans une démarche responsable.

Cette certification atteste non seulement du respect par l’entreprise des normes élevées en matière sociale et environnementale mais renforce également sa crédibilité auprès des clients et partenaires commerciaux.

Elle permet aussi d’accéder à un réseau d’entreprises partageant les mêmes valeurs durables, favorisant ainsi les opportunités commerciales responsables.

Enfin, elle encourage une amélioration continue grâce aux réévaluations régulières qui incitent les entreprises à rester proactives dans leur gestion RSE, contribuant ainsi positivement à la société tout entière.

FAQ

Le label Engagé RSE est généralement valide pour une période de trois ans. Cependant, il est important de maintenir un suivi régulier et de se préparer aux réévaluations nécessaires pour conserver le label.
Toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d'activité ou leur taille, peuvent postuler pour le label Engagé RSE. L'important est d'avoir un engagement clair envers les pratiques de responsabilité sociétale.
Bien que le label lui-même ne confère pas directement d'avantages fiscaux, il peut améliorer l'image de l'entreprise et faciliter l'accès à certains marchés ou subventions qui valorisent les pratiques durables.
Obtenir le label peut renforcer la culture d'entreprise en sensibilisant les employés aux enjeux de la RSE, en favorisant un environnement de travail éthique et en encourageant des pratiques durables au quotidien.
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