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B Corp werden ohne Monate mit komplizierten Verfahren zu verschwenden ! Unsere zertifizierte B Leader-Expertin begleitet Sie dabei, den Prozess übersichtlich, zügig und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten zu gestalten.
97 % der Kunden von „Mon Entreprise Durable“ geben an, ihr CSR-Projekt umgesetzt zu haben, ohne ihre Geschäftstätigkeit einzuschränken.
Einleitung
Die B Corp-Zertifizierung hat sich als unverzichtbares Instrument für Unternehmen etabliert, die wirtschaftliche Leistung mit positiver Wirkung verbinden möchten. Diese strenge Zertifizierung, die von der gemeinnützigen Organisation B Lab vergeben wird, bescheinigt, dass ein Unternehmen hohe Standards in den Bereichen soziale und ökologische Leistung, Transparenz sowie rechtliche Verantwortung erfüllt. Weltweit haben mehr als 8’500 Unternehmen diese Zertifizierung erhalten, darunter mehr als 130 in der Schweiz, und damit ihr Engagement für eine integrativere und nachhaltigere Wirtschaft unter Beweis stellen.
Für Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe oder ihrem Bestehensalter, ist die B Corp-Zertifizierung weit mehr als nur ein Gütesiegel. Sie bietet einen strukturierenden Rahmen, um Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt ihres Geschäftsmodells zu integrieren. In einem unternehmerischen Umfeld, das sich gesellschaftlicher und ökologischer Herausforderungen zunehmend bewusst wird, wird diese Zertifizierung zu einem echten Hebel für Wachstum und Differenzierung.
Die 5 Säulen des B Impact Assessment: Das Wichtigste im Überblick
Das B Impact Assessment (BIA), das Bewertungsinstrument, das das Herzstück der B Corp-Zertifizierung bildet, untersucht fünf Schlüsselbereiche der Unternehmenswirkung. So können Unternehmen in jedem dieser Bereiche herausragende Leistungen erzielen:
Verantwortungsvolle Unternehmensführung
Die Einführung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung beginnt mit der formellen Verankerung des gesellschaftlichen Auftrags in der Satzung des Unternehmens. Dieser Schritt, der für die Erlangung der B Corp-Zertifizierung zwingend erforderlich ist, beinhaltet die Änderung der Rechtsdokumente, um darin die Verpflichtung aufzunehmen, die Auswirkungen auf alle Interessengruppen zu berücksichtigen – nicht nur auf die Aktionäre. Unternehmen können zudem ihrer Größe entsprechende Führungsstrukturen einrichten, wie beispielsweise einen Verwaltungsrat oder einen Beirat, dem auch Nachhaltigkeitsexperten angehören. Dieser Ansatz ermöglicht es, vielfältige Perspektiven in die strategische Entscheidungsfindung einzubeziehen.
Mitarbeiter: Schaffung einer positiven Unternehmenskultur
Unternehmen können innovative Maßnahmen im Bereich des Wohlbefindens und des Engagements der Mitarbeiter einführen. Zu diesen Maßnahmen können flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, die Einrichtung von Pausen- und Entspannungsbereichen, Fortbildungs- und Weiterentwicklungsprogramme, wettbewerbsfähige Sozialleistungen sowie Initiativen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden gehören
Zum Beispiel hat Patagonia, ein B Corp-zertifiziertes Unternehmen, hat eine „Outdoor-Kultur“ mit flexiblen freien Tagen bei schönem Wetter eingeführt, damit seine Mitarbeiter die Natur genießen können. Dieser innovative Ansatz fördert eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und stärkt gleichzeitig das Engagement der Mitarbeiter für die Unternehmenswerte.
Gemeinschaft: lokal verwurzelt sein und gleichzeitig global denken
Das gesellschaftliche Engagement ist ein entscheidender Aspekt für Unternehmen, die eine B Corp-Zertifizierung anstreben. Dies kann sich in lokalen Initiativen, die auf die Unternehmensgröße zugeschnitten sind, in Spenden an Vereine, in ehrenamtlichen Tätigkeiten während der Arbeitszeit usw. äußern. So engagiert sich beispielsweise das B Corp-zertifizierte Unternehmen KAMPOS engagiert sich für den Schutz der Meeresfauna und die Reduzierung von Plastikmüll in den Ozeanenund sensibilisiert gleichzeitig für die Themen Überfischung und Meeresverschmutzung. Ein solches Engagement, das auf lokale und globale Herausforderungen ausgerichtet ist, ermöglicht es Unternehmen, eine bedeutende Wirkung zu erzielen und gleichzeitig ihre Verankerung in der Gemeinschaft zu stärken.
Umwelt: Nachhaltigkeit in das Geschäftsmodell integrieren
Die Einbindung ökologischer Nachhaltigkeit in das Geschäftsmodell ist nicht nur eine Voraussetzung für die B Corp-Zertifizierung, sondern steht auch im Einklang mit den ehrgeizigen Zielen im Bereich des Umweltschutzes. Hier finden Sie Themen wie Energieeinsparung, Mobilität, Abfallwirtschaft usw. Das Unternehmen SmartHelio veranschaulicht diesen Ansatz perfekt. Es ist auf die Datenanalyse zur Optimierung von Solaranlagen spezialisiert und erzielte es bei seiner B Corp-Zertifizierung eine beeindruckende Punktzahl von 116,8 Punktenund zeichnete sich insbesondere in der Kategorie „Umwelt“ aus. Um diese Punktzahl zu erreichen, hat SmartHelio innovative Verfahren eingeführt, insbesondere durch die Entwicklung einer Technologie auf Basis künstlicher Intelligenz und Automatisierung zur Verbesserung der Leistung und der vorausschauenden Wartung von Solaranlagen. Dieser Ansatz ermöglicht nicht nur eine Steigerung der Rentabilität von Anlagen für erneuerbare Energien, sondern auch eine Verlängerung ihrer Lebensdauer und trägt somit direkt zur ökologischen Nachhaltigkeit bei
Kunden: Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen mit positiver Wirkung
Unternehmen, die eine B Corp-Zertifizierung anstreben, müssen nachweisen, wie ihre Produkte oder Dienstleistungen positive Auswirkungen auf ihre Kunden und die Gesellschaft insgesamt haben. Nehmen wir das Beispiel von Vivent SA, ein B Corp-zertifiziertes Unternehmen , das hochmoderne Sensoren zur Überwachung des Pflanzengesundheitszustands in Echtzeit entwickelt hat. Diese Innovation ermöglicht es Landwirten, die Bedürfnisse ihrer Kulturen in unterschiedlichen Umgebungen zu verstehen, und trägt so zu einer nachhaltigeren Landwirtschaft bei. Ein solcher Ansatz, der technologische Innovation mit positiver Wirkung verbindet, wird im Rahmen des B Corp-Zertifizierungsprozesses besonders geschätzt.
B Corp-Zertifizierungsprozess
Das B Corp-Zertifizierungsverfahren ist so konzipiert, dass es für Unternehmen jeder Größe zugänglich ist. Hier sind die wichtigsten Schritte:
- Füllen Sie das B Impact Assessment (BIA) aus: Diese kostenlose Selbstbewertung ist der Ausgangspunkt des Prozesses. Sie ermöglicht es Unternehmen, ihre derzeitigen Auswirkungen zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Dieses Tool liefert Ihnen eine detaillierte Analyse Ihrer aktuellen Leistung sowie konkrete Empfehlungen zur Verbesserung Ihrer Bewertung in jedem der bewerteten Bereiche.
- Erreichen Sie eine Mindestpunktzahl von 80 Punkten: Dies ist die erforderliche Schwelle, um für die Zertifizierung in Frage zu kommen.
- Überprüfung und Dokumentation: B Lab prüft die Antworten eingehend und fordert für etwa 6 bis 10 ausgewählte Fragen schriftliche Nachweise an.
- Satzungsänderung: Unternehmen müssen ihr Engagement gegenüber allen Stakeholdern formell in ihre beim Handelsregister hinterlegte Satzung aufnehmen. Weitere Informationen zu den spezifischen rechtlichen Anforderungen und den je nach Standort des Unternehmens einzufügenden Formulierungen finden Sie auf der entsprechenden Seite unter der Website von B Lab
- Transparenz: Zertifizierte Unternehmen müssen ihren B Corp-Wirkungsbericht veröffentlichen.
Was die Kosten betrifft, variieren die Zertifizierungskosten variieren je nach Jahresumsatz des Unternehmens.
- Für Unternehmen mit einem Jahresumsatz von bis zu 2,5 Millionen € belaufen sich die Kosten auf 2’000 € pro Jahr.
- Für Unternehmen mit einem Umsatz zwischen 2,5 € und 5 Millionen € betragen die jährlichen Kosten 2’500 €.
- Diese Kosten steigen schrittweise mit dem Umsatz an und erreichen 50.000 € bei Unternehmen, die einen Jahresumsatz zwischen 750 Millionen und 1 Milliarde € erzielen.
- Für Unternehmen mit einem Umsatz von über 1 Milliarde € gelten spezielle Tarife für Großunternehmen.
Bitte beachten Sie, dass diese Gebühren in Euro ausgewiesen sind, da die Rechnungen vom europäischen Hauptsitz von B Lab in Amsterdam versandt werden.
Strategien zum Erreichen der Mindestpunktzahl von 80 Punkten
Das Erreichen der Mindestpunktzahl von 80 Punkten mag wie eine Herausforderung erscheinen. Hier sind einige wirksame Strategien:
Maßnahmen mit großer Wirkung priorisieren: Konzentrieren Sie sich auf die Bereiche, in denen Ihr Unternehmen den größten positiven Einfluss ausüben kann. Um diese Maßnahmen zu ermitteln, stützen Sie sich auf die Ergebnisse Ihres B Impact Assessment. Dieses Tool liefert Ihnen eine detaillierte Analyse Ihrer aktuellen Leistung sowie konkrete Empfehlungen zur Verbesserung Ihrer Punktzahl in jedem bewerteten Bereich.
Formalisieren Sie Ihre bestehenden Praktiken: Oftmals haben Unternehmen bereits nachhaltige Praktiken eingeführt, diese jedoch noch nicht formalisiert. Dokumentieren Sie diese Praktiken, um Punkte zu erhalten.
Engagement in der lokalen Gemeinschaft: Beteiligen Sie sich an lokalen Initiativen oder arbeiten Sie gemeinsam mit anderen Unternehmen an Projekten mit großer Wirkung.
Schriftliche Richtlinien verabschieden: Führen Sie formelle Richtlinien zu Themen wie Vielfalt, Inklusion oder nachhaltige Beschaffung ein.
Auswirkungen messen und verfolgen: Richten Sie Systeme ein, um Ihren Energieverbrauch, Ihr Abfallaufkommen oder Ihre sozialen Auswirkungen zu messen. Die Messung ist der erste Schritt zur Verbesserung.
Vorteile der B Corp-Zertifizierung
Die B Corp-Zertifizierung bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile:
Zugang zu nachhaltigen Finanzmitteln: Vor dem Hintergrund, dass Impact-Investitionen zunehmend an Bedeutung gewinnen, kann die B Corp-Zertifizierung Türen zu auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Investoren öffnen.
Differenzierung auf dem Markt: In einem wettbewerbsintensiven unternehmerischen Umfeld ermöglicht die B Corp-Zertifizierung es Unternehmen, sich gegenüber Verbrauchern und Geschäftspartnern hervorzuheben, die zunehmend auf Nachhaltigkeitsfragen achten.
Gewinnung und Bindung von Talenten: Auf einem angespannten Arbeitsmarkt kann die B Corp-Zertifizierung ein entscheidender Vorteil sein, um Talente anzuziehen, die ihre Werte mit ihrer beruflichen Tätigkeit in Einklang bringen möchten.
Erhöhte Widerstandsfähigkeit: B Corp-zertifizierte Unternehmen haben eine höhere Widerstandsfähigkeit gegenüber Wirtschaftskrisen bewiesen. So hatten sie eine um 63 % höhere Wahrscheinlichkeit, die Rezession von 2008 zu überstehen, als nicht zertifizierte Unternehmen.
Einbindung in eine engagierte Gemeinschaft: Die Zertifizierung eröffnet den Zugang zu einem Netzwerk von weltweit über 8.500 B Corp-Unternehmen, das Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum gegenseitigen Lernen bietet.
Erfahrungsberichte von B Corp-zertifizierten Schweizer Unternehmen
Mehrere Unternehmen haben den Schritt zur B Corp-Zertifizierung bereits erfolgreich vollzogen. Hier sind einige inspirierende Beispiele:
PLANTED
Dieses Foodtech-Start-up, das sich auf pflanzliche Fleischalternativen spezialisiert hat, hat die B Corp-Zertifizierung erhalten mit einer beeindruckenden Punktzahl. Ihr Engagement für Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt ihres Geschäftsmodells – von der Produktion bis zur Verpackung.
JM Beaud
Dieses Kleinstunternehmen Schweizer Kleinunternehmen, das sich auf automatische Bewässerungssysteme spezialisiert hat hat bei seiner B Corp-Zertifizierung bei seiner B Corp-Zertifizierung erzielt. Ihr nachhaltiger Ansatz in einem traditionellen Geschäftsfeld zeigt, dass auch kleine Unternehmen in konventionellen Branchen im B Corp-Zertifizierungsprozess hervorragende Ergebnisse erzielen können, indem sie Nachhaltigkeit in jeden Schritt ihrer Geschäftstätigkeit integrieren.
Diese Erfolgsgeschichten zeigen, dass Unternehmen jeder Größe und aus allen Branchen im B Corp-Zertifizierungsprozess hervorragende Ergebnisse erzielen können, indem sie ihre positiven Auswirkungen zu einem zentralen Bestandteil ihrer Strategie machen.
Fazit: Die wesentlichen Kriterien, um ein B Corp-Unternehmen zu werden
- Eine verantwortungsvolle Unternehmensführung, bei der positive Auswirkungen formell in der Satzung des Unternehmens verankert sind.
- Ein starkes Engagement für das Wohlergehen und die Entwicklung der Mitarbeiter.
- Eine starke Verankerung in der Gemeinschaft mit konkreten Initiativen, die vor Ort Wirkung zeigen.
- Die Einbindung ökologischer Nachhaltigkeit in den Kern des Geschäftsmodells.
- Die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen, die einen messbaren positiven Einfluss auf Kunden und die Gesellschaft haben.
- Das Erreichen einer Mindestpunktzahl von 80 Punkten beim B Impact Assessment, was ein umfassendes Engagement für diese Kriterien belegt.
Wenn Sie sich für den B Corp-Zertifizierungsprozess entscheiden, treffen Sie nicht nur eine Entscheidung für Ihr Unternehmen, sondern tragen auch aktiv zum Aufbau einer inklusiveren und nachhaltigeren Wirtschaft für die Zukunft bei.
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