Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Entdecken Sie auch...
Bereiten Sie sich auf die CSRD vor ohne Stress und Zeitverlust ! Unsere Experten helfen Ihnen dabei, die Verpflichtungen zu verstehen, Ihre Daten zu strukturieren und Ihre Compliance sicherzustellen.
97 % der Kunden von „Mon Entreprise Durable“ geben an, ihr CSR-Projekt umgesetzt zu haben, ohne dabei ihre Geschäftstätigkeit einzuschränken.
Die europäische Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen, bekannt unter der Bezeichnung CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), wurde im Rahmen des „Omnibus I“-Pakets grundlegend überarbeitet; dieses wurde endgültig verabschiedet und trat am 18. März 2026 in Kraft. Diese Überarbeitung vereinfacht die Berichtspflichten erheblich und verringert den Verwaltungsaufwand für die Unternehmen. Wenn Sie ein Unternehmen in der Schweiz leiten, ist es von entscheidender Bedeutung zu verstehen, wie sich diese Veränderungen sowohl direkt als auch indirekt auf Sie auswirken.
Was ist die CSRD und welche Änderungen wurden verabschiedet?
Die CSRD ist eine Richtlinie der Europäischen Union, die darauf abzielt, die Berichtspflichten von Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit zu harmonisieren und zu verschärfen. Sein Hauptziel besteht darin, die Transparenz und Vergleichbarkeit von Informationen zu Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekten (ESG) zu verbessern.
Das „Omnibus I“-Paket, mit dem die CSRD geändert wird, wurde am 16. Dezember 2025 vom Europäischen Parlament verabschiedet, am 24. Februar 2026 vom Rat der EU gebilligt und am 26. Februar 2026 im Amtsblatt veröffentlicht (Richtlinie (EU) 2026/470) und trat am 18. März 2026 in Kraft. Nachfolgend sind die wichtigsten beschlossenen Änderungen aufgeführt:
- Erhöhte Anwendungsschwellen: Die Berichtspflichten gelten nun nur noch für Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten UND einem Nettoumsatz von mindestens 450 Millionen Euro, gegenüber zuvor 250 Beschäftigten. Durch diese Maßnahme verringert sich die Zahl der von der Richtlinie betroffenen Unternehmen um etwa 90 %.
- Vereinfachung der Berichtspflichten: Die zu liefernden Informationen werden vereinfacht, wobei branchenspezifische Standards entfallen und die Anzahl der zu erfassenden ESRS-Datenpunkte reduziert wird.
- Verlängerung der Fristen: Die neuen Vorschriften gelten für Geschäftsjahre, die am oder nach dem 1. Januar 2027 beginnen, wobei die ersten Berichte für das Jahr 2028 erwartet werden; ihr endgültiges Inkrafttreten in den einzelnen Ländern hängt von der Umsetzung der Richtlinie in nationales Recht ab.
Direkte Auswirkungen auf Schweizer Unternehmen
Obwohl die Schweiz kein Mitglied der Europäischen Union ist, können Schweizer Unternehmen, die in der EU tätig sind oder Tochtergesellschaften in Mitgliedstaaten haben, unmittelbar von der CSRD betroffen sein. Die verabschiedeten Änderungen haben folgende Auswirkungen:
- Änderung der Förderkriterien: Wenn Ihr Unternehmen mehr als 1.000 Mitarbeiter und einen Umsatz von mindestens 450 Millionen Euro aufweist und in der EU tätig ist, unterliegt es weiterhin den Verpflichtungen der CSRD. Liegt es unterhalb dieser Schwellenwerte, ist es nun davon befreit.
- Anpassung der Tochtergesellschaften: Die Schweizer Tochtergesellschaften europäischer Konzerne, die weiterhin der CSRD unterliegen, müssen ihre Berichterstattung an die neuen Standards anpassen, was Anpassungen bei der Erhebung und Darstellung von ESG-Daten erforderlich machen kann.
Indirekte Auswirkungen auf Schweizer Unternehmen
Auch wenn Ihr Unternehmen nicht unmittelbar der CSRD unterliegt, können die vorgenommenen Änderungen indirekte Auswirkungen haben:
- Beziehungen zu Geschäftspartnern: Grosse europäische Unternehmen, die weiterhin der CSRD unterliegen, werden von ihren Lieferanten und Partnern – einschliesslich derjenigen aus der Schweiz – voraussichtlich ESG-Informationen verlangen, um ihren eigenen Berichtspflichten nachzukommen.
- Wettbewerbsdruck: Schweizer Unternehmen könnten einem zunehmenden Druck ausgesetzt sein, ähnliche Berichtspraktiken einzuführen, um auf dem europäischen Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.
Herausforderungen für Schweizer Unternehmen
Die verabschiedeten Änderungen der CSRD stellen Schweizer Unternehmen vor mehrere Herausforderungen:
- Verständnis der neuen Anforderungen: Es ist von entscheidender Bedeutung, sich über regulatorische Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten, um mögliche Auswirkungen auf Ihr Geschäft vorwegzunehmen.
- Einführung geeigneter Berichtssysteme: Auch wenn keine gesetzliche Verpflichtung besteht, kann ein solides ESG-Berichtssystem die Geschäftsbeziehungen zu europäischen Partnern erleichtern.
- Schulung und Sensibilisierung: Stellen Sie sicher, dass Ihre Teams in Bezug auf ESG-Themen und die neuen Berichterstattungspraktiken geschult sind, um die Anforderungen effektiv umzusetzen.
Chancen, die sich aus den Änderungen der CSRD ergeben
Trotz der Herausforderungen bieten diese Entwicklungen auch Chancen:
- Differenzierung auf dem Markt: Ein Schweizer Unternehmen, das sich proaktiv für Nachhaltigkeit einsetzt, kann sich von der Konkurrenz abheben und seinen Ruf stärken.
- Zugang zu neuen Finanzmitteln: Da Investoren zunehmend auf ESG-Kriterien achten, kann eine transparente Berichterstattung den Zugang zu Fonds erleichtern, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet sind.
- Vorwegnahme künftiger Vorschriften: Die freiwillige Einhaltung europäischer Normen kann Ihr Unternehmen auf mögliche Schweizer Vorschriften vorbereiten, die an die der EU angeglichen werden.
Empfohlene Schritte für Schweizer Unternehmen
Um sich in dieser sich wandelnden Landschaft effizient zurechtzufinden, sollten Sie folgende Maßnahmen in Betracht ziehen:
- Einschätzung Ihrer aktuellen Situation: Prüfen Sie, ob Ihr Unternehmen direkt oder indirekt von den Änderungen der CSRD betroffen ist.
- Dialog mit den Interessengruppen: Nehmen Sie Gespräche mit Ihren Geschäftspartnern auf, um deren Erwartungen hinsichtlich der ESG-Berichterstattung zu verstehen.
- Umsetzung eines Aktionsplans: Entwickeln Sie eine Strategie zur Erfassung, Analyse und Veröffentlichung relevanter ESG-Informationen, auch wenn dies derzeit noch nicht gesetzlich vorgeschrieben ist.
- Regulierungsbeobachtung: Bleiben Sie über gesetzliche Entwicklungen in der Schweiz und in der EU auf dem Laufenden, um Veränderungen vorwegzunehmen und Ihre Strategie entsprechend anzupassen.
Abschließend
Das Omnibus-I-Paket, das endgültig verabschiedet wurde und am 18. März 2026 in Kraft getreten ist, vereinfacht die Berichtspflichten im Bereich der Nachhaltigkeit erheblich und reduziert die Zahl der von der CSRD betroffenen europäischen Unternehmen um etwa 90 %, was für viele Unternehmen eine Verringerung des Verwaltungsaufwands bedeutet. Für Schweizer Unternehmen bedeuten diese Änderungen jedoch eine erhöhte Notwendigkeit zur Wachsamkeit und Anpassung, sowohl um den Erwartungen der europäischen Geschäftspartner gerecht zu werden, die weiterhin der Richtlinie unterliegen, als auch um sich auf mögliche nationale regulatorische Entwicklungen vorzubereiten.
Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen, um Ihre CSR-Maßnahmen einzuleiten ? Werden Sie aktiv und erarbeiten Sie Ihren Aktionsplan gemeinsam mit unseren Expert*innen
