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2025 – das Jahr des Wandels für B Corp
Seit April 2025 haben sich die B Corp-Zertifizierungsstandards grundlegend weiterentwickelt, um den steigenden Erwartungen hinsichtlich sozialer und ökologischer Verantwortung gerecht zu werden. Die Zertifizierung erfolgt nun nicht mehr durch eine einfache Punktevergabe, sondern durch die strenge Überprüfung verbindlicher Kriterien, die in sieben Schlüsselbereiche unterteilt sind. Diese Änderungen sind für Ihr Unternehmen in der Schweiz und in Europa von großer Bedeutung, da sie eine rasche Anpassung und eine gründliche Vorbereitung erfordern.
Warum diese neuen Standards? Eine Antwort auf die aktuellen Herausforderungen
Diese Änderungen sind auf den Wunsch zurückzuführen, auf Kritik im Zusammenhang mit „Greenwashing“ einzugehen und der Notwendigkeit einer erhöhten Transparenz gerecht zu werden. Die neuen B Corp-Anforderungen stehen zudem in vollem Einklang mit den jüngsten europäischen Richtlinien wie der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) oder der europäischen grünen Taxonomie. Dies stärkt die Glaubwürdigkeit des Gütesiegels und hilft Ihrem Unternehmen gleichzeitig dabei, die Erwartungen von Stakeholdern, Investoren und Verbrauchern, die in diesen Bereichen immer wachsamer werden, effektiv zu erfüllen.
Die Grundlagen: die unverzichtbaren Voraussetzungen
Zunächst einmal müssen Sie unbedingt drei grundlegende Kriterien erfüllen, um im Jahr 2025 ein B Corp-Unternehmen zu werden oder zu bleiben:
- Teilnahmebedingungen: Ihr Unternehmen muss seit mindestens 12 Monaten bestehen, alle lokalen Gesetze einhalten und hinsichtlich seiner Aktivitäten vollständige Transparenz gewährleisten.
- Multi-Stakeholder-Governance: Sie müssen die Interessen der Stakeholder (Mitarbeiter, Kunden, lokale Gemeinschaften) formell in Ihr Governance-Modell integrieren, indem Sie insbesondere die B Corp-Erklärung zur gegenseitigen Abhängigkeit verabschieden.
- Risikobewertung: Die proaktive Erfassung und Steuerung der mit Ihrer Geschäftstätigkeit verbundenen sozialen und ökologischen Risiken ist nun eine formelle Anforderung.
Die 7 Wirkungsbereiche: die neuen Säulen der Zertifizierung
Die neue Zertifizierung basiert auf sieben wesentlichen Bereichen. Hier erfahren Sie genau, was Sie wissen müssen:
- Führung und Zielsetzung: Integrieren Sie Ihren sozialen und ökologischen Auftrag klar in Ihre Gesamtstrategie und belegen Sie dessen konkrete Umsetzung durch Ihre Entscheidungen.
- Klimaschutz: Sie müssen über einen konkreten und messbaren Plan verfügen, der darauf abzielt, den Klimawandel auf 1,5 °C zu begrenzen, und der durch wissenschaftliche Methoden wie die der Science Based Targets Initiative (SBTi) validiert wurde.
- Menschenrechte: Sie sind nun verpflichtet, regelmäßig dokumentierte Bewertungen Ihrer potenziellen und tatsächlichen Auswirkungen auf die Menschenrechte entlang Ihrer gesamten Lieferkette durchzuführen.
- Faire Arbeitsbedingungen: Gewährleisten Sie Ihren Teams gerechte Arbeitsbedingungen, fördern Sie ihr Wohlbefinden und bieten Sie ihnen ein Umfeld, das ihre berufliche Entfaltung unterstützt.
- Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (JEDI): Führen Sie eine klare Richtlinie ein, die Inklusion, Vielfalt und Gleichheit auf allen Ebenen Ihrer Organisation aktiv fördert.
- Umwelt und Kreislaufwirtschaft: Setzen Sie auf eine echte Kreislaufwirtschaftsstrategie, indem Sie Ihren Abfall drastisch reduzieren und die Nachhaltigkeit sowie das Recycling Ihrer Ressourcen steigern.
- Öffentliche Angelegenheiten und gemeinschaftliches Handeln: Ihr Unternehmen sollte sich aktiv an kooperativen Initiativen beteiligen, die einen umfassenderen und systemischen gesellschaftlichen und ökologischen Wandel fördern.
Ein schrittweiser Prozess: ein allmählicher Aufbau
Die Umsetzung der neuen B Corp-Standards erfolgt schrittweise in drei verschiedenen Phasen:
- Jahr 0 (derzeit): Stellen Sie sicher, dass Sie die grundlegenden Kriterien vollständig erfüllen, um Ihre derzeitige Zertifizierung nicht zu gefährden.
- Jahr 3: Setzen Sie die ursprünglich erarbeiteten Aktionspläne konkret um und beginnen Sie, Ihre Fortschritte systematisch zu messen.
- Jahr 5: Legen Sie konkrete Ergebnisse vor, die Ihre Verbesserungen in allen erforderlichen Bereichen belegen. Zu diesem Zeitpunkt müssen Ihre Bemühungen für die Verlängerung Ihrer Zertifizierung deutlich sichtbar und messbar sein.
Die Auswirkungen auf Schweizer und europäische Unternehmen
Die Schweiz hat dank ihrer anspruchsvollen Standards seit jeher ein für Nachhaltigkeit förderliches Umfeld geboten. Unternehmen wie Weleda und Patagonia Schweiz veranschaulichen perfekt, wie man diese neuen Standards vorwegnehmen und integrieren kann. Wenn Sie diesen Beispielen folgen, kann Ihr Unternehmen nicht nur die neuen B Corp-Anforderungen erfüllen, sondern auch von dieser Investition profitieren, um Ihre Position auf den Schweizer und europäischen Märkten zu stärken.
Unterschätzen Sie jedoch nicht die Herausforderungen: Diese neuen Standards erfordern einen tiefgreifenden Wandel Ihrer Unternehmenskultur und Ihrer Prozesse. Um relevant und wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Sie Ihre Strategien und Geschäftspraktiken zügig anpassen.
Wie bereitet man sich effektiv vor? Unsere Empfehlungen
Hier sind fünf wichtige Tipps, wie Sie Ihr Unternehmen effektiv auf diese neuen Anforderungen vorbereiten können:
- Führen Sie umgehend eine Selbsteinschätzung anhand der neuen B Corp-Kriterien durch. Stellen Sie genau fest, wo Sie derzeit im Hinblick auf diese neuen Anforderungen stehen.
- Überprüfen Sie Ihre Unternehmensführung gründlich. Stellen Sie sicher, dass die Einbeziehung der Interessengruppen in Ihrer Unternehmensführung klar berücksichtigt wird.
- Erstellen Sie detaillierte Aktionspläne für jeden Wirkungsbereich. Setzen Sie sich klare und realistische kurz-, mittel- und langfristige Ziele.
- Schulen und sensibilisieren Sie alle Ihre Mitarbeiter. Je stärker Ihr Team eingebunden ist, desto größer wird die Akzeptanz der Veränderung sein und desto schneller werden Sie Ergebnisse erzielen.
- Lassen Sie sich von anerkannten Experten auf dem Gebiet der CSR und der B Corp-Zertifizierungen begleiten, wie beispielsweise den Fachleuten von „Mon Entreprise Durable“. Unser Begleitprogramm für Zertifizierungen gewährleistet Ihnen eine optimale und maßgeschneiderte Vorbereitung.
Eine Chance für einen positiven Wandel
Diese neuen B Corp-Standards sollten nicht als zusätzlicher Verwaltungsaufwand betrachtet werden, sondern als einmalige Chance, Ihre CSR-Strategie und Ihre Marktposition zu stärken. Durch die Umsetzung dieser neuen Anforderungen können Sie Ihr Engagement für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Wirtschaft konkret unter Beweis stellen.
Ihr Unternehmen wird dann besser gerüstet sein, um den steigenden Erwartungen von Verbrauchern und Investoren gerecht zu werden und gleichzeitig einen positiven Beitrag für die Gesellschaft und die Umwelt zu leisten. Sich bereits heute auf die neuen B Corp-Standards vorzubereiten, bedeutet, sich dafür zu entscheiden, ein einflussreicher Akteur des nachhaltigen Wandels zu werden, der in der Lage ist, wirtschaftliche Leistung und gesellschaftliche Wirkung in Einklang zu bringen.
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