{"id":33984,"date":"2022-11-21T16:53:37","date_gmt":"2022-11-21T15:53:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monentreprisedurable.ch\/unkategorisiert\/wie-erstellt-man-einen-csr-aktionsplan-im-unternehmen\/"},"modified":"2026-06-23T16:15:12","modified_gmt":"2026-06-23T15:15:12","slug":"wie-erstellt-man-einen-csr-aktionsplan-im-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monentreprisedurable.ch\/de\/csr\/csr-aktionsplan\/wie-erstellt-man-einen-csr-aktionsplan-im-unternehmen\/","title":{"rendered":"Wie erstellt man einen CSR-Massnahmenplan im Unternehmen?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"33984\" class=\"elementor elementor-33984 elementor-5460\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c30b212 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c30b212\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" 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elementor-widget-heading\" data-id=\"cae56c7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Inhaltsverzeichnis<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d0536d elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"4d0536d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;marker_view&quot;:&quot;bullets&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Aucun titre n\\u2019a \\u00e9t\\u00e9 trouv\\u00e9 sur cette page.&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:0,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;icon&quot;:{&quot;value&quot;:&quot;fas fa-circle&quot;,&quot;library&quot;:&quot;fa-solid&quot;,&quot;rendered_tag&quot;:&quot;&lt;svg class=\\&quot;e-font-icon-svg e-fas-circle\\&quot; 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viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 975Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9040749 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9040749\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d98867 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1d98867\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Entdecken Sie auch...<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d21cd28 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d21cd28\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span class=\"TextRun SCXW210822915 BCX0\" lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW210822915 BCX0\">Ein <\/span><\/span><a class=\"Hyperlink SCXW210822915 BCX0\" href=\"https:\/\/www.monentreprisedurable.ch\/de\/fuehren-sie-ein-csr-audit-durch-und-erstellen-sie-einen-csr-aktionsplan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"TextRun Underlined MacChromeBold SCXW210822915 BCX0\" lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW210822915 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"Hyperlink\">wirksamer Aktionsplan<\/span><\/span><\/a><span class=\"TextRun MacChromeBold SCXW210822915 BCX0\" lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW210822915 BCX0\"> in 4 Wochen <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW210822915 BCX0\" lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW210822915 BCX0\">und <\/span><\/span><span class=\"TextRun MacChromeBold SCXW210822915 BCX0\" lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW210822915 BCX0\">engagierte Teams<\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW210822915 BCX0\" lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW210822915 BCX0\"> , die Ihre Erwartungen \u00fcbertreffen.<\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c1aee8a elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c1aee8a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-start para-style-body\"><span class=\"TextRun MacChromeBold SCXW235948917 BCX0\" lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW235948917 BCX0\">85 % unserer <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW235948917 BCX0\">Kunden<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW235948917 BCX0\"> geben an, Ma\u00dfnahmen umgesetzt zu haben, auf die sie selbst nicht gekommen w\u00e4ren.<\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b0804f7 elementor-align-justify elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"b0804f7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-float\" href=\"#elementor-action%3Aaction%3Dpopup%3Aopen%26settings%3DeyJpZCI6MzQ1MjAsInRvZ2dsZSI6ZmFsc2V9\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Sich mit einem Experten austauschen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b462a5c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b462a5c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Warum sollte ein Unternehmen einen CSR-Massnahmenplan einf\u00fchren?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4040e80 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4040e80\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Das \u00f6kologische Bewusstsein hat die Umsetzung einer CSR-Strategie zu einer wichtigen Herausforderung f\u00fcr Unternehmen gemacht. Sie ist Ausdruck ihres Beitrags zu den Bem\u00fchungen um nachhaltige Entwicklung. Die Anpassung bereits etablierter Abl\u00e4ufe an eine neue CSR-Politik ist jedoch ein komplexer Prozess, der sorgf\u00e4ltig durchdacht werden muss. Das Kernst\u00fcck dieses Prozesses? Der Aktionsplan. Dieser wird nach einer sorgf\u00e4ltigen Bestandsaufnahme des Unternehmens, der festgelegten Ziele und der angestrebten Auswirkungen erstellt. Er kann sich zudem angesichts sich wandelnder sozialer und \u00f6kologischer Herausforderungen weiterentwickeln. Er stellt eine echte Erneuerung der Unternehmenskultur und der Betriebsabl\u00e4ufe dar. Unser Artikel gibt Ihnen daher Anregungen und Ratschl\u00e4ge zur Erstellung eines wirkungsvollen CSR-Massnahmenplans f\u00fcr Ihr Unternehmen!        <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-493d75f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"493d75f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Einf\u00fchrung eines CSR-Konzepts in Ihrem Unternehmen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7888021 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7888021\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die CSR (Corporate Social Responsibility, soziale Verantwortung von Unternehmen) r\u00fcckt die Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt des Unternehmensalltags. Sie st\u00fctzt sich auf die drei Grundpfeiler der CSR: Umwelt, Soziales und Wirtschaft. Genauer gesagt gliedert sich die CSR in sieben Grunds\u00e4tze, die in der Norm ISO 26000 festgelegt sind:  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b9d005 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6b9d005\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Die Unternehmensf\u00fchrung<\/li><li>Menschenrechte<\/li><li>Die Arbeitsbedingungen<\/li><li>Die Umwelt<\/li><li>Lauteres Gesch\u00e4ftsgebaren<\/li><li>Herausforderungen im Bereich des Verbraucherschutzes<\/li><li>Die Hervorhebung der lokalen Entwicklung bzw. des gesellschaftlichen Engagements  <\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eeb033f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eeb033f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Integration eines CSR-Ansatzes in das eigene Unternehmen ist eine wichtige Herausforderung, die jedoch auch zahlreiche Vorteile f\u00fcr das Unternehmenswachstum mit sich bringt. Tats\u00e4chlich l\u00e4sst sich dieser Ansatz vollst\u00e4ndig langfristig ausrichten und wirkt sich positiv auf das Image des Unternehmens aus. Eine CSR-Politik pflegt das Image des Unternehmens, vermittelt eine starke Botschaft und zeugt von einer verantwortungsbewussten Unternehmensstruktur mit festen Werten. Sie stellt ein echtes Alleinstellungsmerkmal auf dem Markt dar. Dar\u00fcber hinaus erm\u00f6glicht CSR dank des CSR-Massnahmenplans auch Kosteneinsparungen und die Vermeidung von Verschwendung.    <\/p><p>Schlie\u00dflich wirkt das Unternehmen menschlicher und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Die Erstellung eines CSR-Massnahmenplans erfordert die Auseinandersetzung mit verschiedenen Aspekten. Die Themen, auf die sich die CSR-Politik konzentrieren sollte, sind ebenso vielf\u00e4ltig: Transparenz, Fairness, verantwortungsbewusstes Handeln, Umweltschutz und gesellschaftliches Engagement. Anschlie\u00dfend gilt es, sich zu fragen, worin der tiefere Sinn der Aktivit\u00e4ten des Unternehmens besteht und wie sichergestellt werden kann, dass sich jeder einbringt, um die neuen Ziele zu erreichen.   <\/p><p>Es gibt zahlreiche CSR-Schwerpunkte, sodass verschiedene Strategien in Betracht gezogen werden k\u00f6nnen. Die Ausarbeitung des CSR-Massnahmenplans konkretisiert die neue Leitlinie des Unternehmens nach eingehender \u00dcberlegung. Um mit der Umsetzung des CSR-Massnahmenplans des Unternehmens zu beginnen, sind mehrere Schritte erforderlich.  <\/p><p>Die erste Phase hei\u00dft \u201eDie Bestandsaufnahme\u201c. Diese Phase dient der Erfassung der aktuellen Situation des Unternehmens. Die Bestandsaufnahme st\u00fctzt sich auf folgende S\u00e4ulen:  <\/p><ol><li>Die Position des Unternehmens im Hinblick auf die drei S\u00e4ulen der CSR bewerten: Unternehmensf\u00fchrung, Umwelt, Gesellschaft. Zum Beispiel das Ausma\u00df der Abfallerzeugung, die Fairness der angewandten Praktiken, der Mitarbeiterzufriedenheitsindex \u2026 Zudem gilt es zu pr\u00fcfen, ob bereits bestimmte CSR-Ma\u00dfnahmen umgesetzt werden. Falls ja, welche Auswirkungen haben diese? Unternehmen haben oft bereits CSR-Ma\u00dfnahmen eingef\u00fchrt, ohne sich dessen bewusst zu sein. Es kommt selten vor, dass man ganz ohne Grundlage beginnt.    <\/li><li>Den roten Faden der CSR-Strategie sowie deren Daseinsberechtigung definieren.<\/li><li>St\u00e4rken und Schw\u00e4chen ermitteln.<\/li><li>Die Projektbeteiligten priorisieren und definieren. Wer wird an der Umsetzung dieser CSR-Strategie beteiligt sein? Welche Bedeutung kommt ihnen zu?  <\/li><li>Die Themen nach Priorit\u00e4t ordnen.  <\/li><\/ol><p>Die Diagnose dient in erster Linie als Arbeitsgrundlage f\u00fcr die Festlegung der Methodik zur Umsetzung Ihrer CSR-Ma\u00dfnahmen. Sie ermittelt den Reifegrad des Unternehmens im Hinblick auf CSR-Herausforderungen und ist ein gemeinsamer Prozess. Sie kann intern gemeinsam mit der Unternehmensleitung und qualifizierten Mitarbeitern durchgef\u00fchrt werden, es ist jedoch auch m\u00f6glich, dabei zus\u00e4tzlich auf externe Unterst\u00fctzung zur\u00fcckzugreifen. Erg\u00e4nzend dazu k\u00f6nnen Initiativen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter in Betracht gezogen werden. Ziel ist es, deren Meinungen einzuholen und einen Aktionsplan zu erstellen, mit dem sich jeder identifizieren kann.    <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cda9627 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cda9627\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Formalisieren Sie Ihre CSR-Strategie und den dazugeh\u00f6rigen CSR-Massnahmenplan<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c142c11 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c142c11\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Sobald die Bestandsaufnahme abgeschlossen und die Strategie festgelegt ist, gilt es, diese zu formalisieren. Dies ist ein wichtiger Schritt, da er die Erstellung des Dokuments erm\u00f6glicht, das das neue Engagement Ihres Unternehmens festh\u00e4lt. Es dient als Grundlage, um diese Verpflichtungen gegen\u00fcber der \u00d6ffentlichkeit zu kommunizieren und zu bekr\u00e4ftigen. Das Dokument zur Formalisierung Ihres CSR-Massnahmenplans kann somit unter anderem folgende Elemente enthalten:     <\/p><ul><li>Der Hintergrund des Aktionsplans.  <\/li><li>Die Verpflichtungen und der vom Unternehmen gew\u00e4hlte Daseinszweck.  <\/li><li>Die beigef\u00fcgten Unterlagen, aus denen die eingeleiteten Ma\u00dfnahmen und die eingesetzten Mittel hervorgehen.  <\/li><\/ul><p>Ein weiterer Aspekt bei der Formalisierung der CSR-Strategie und des CSR-Massnahmenplans besteht darin, die \u00dcbereinstimmung zwischen der angestrebten Politik und der Norm ISO 26 000 sicherzustellen. Es handelt sich hierbei um die einzige Norm, die auf einer internationalen Abstimmung zum Thema CSR basiert. Darin sind die Grundprinzipien f\u00fcr verantwortungsbewusstes Handeln in Organisationen festgehalten. So sind darin insbesondere die oben genannten sieben S\u00e4ulen der CSR aufgef\u00fchrt. Diese Norm dient als Rahmen f\u00fcr alle Organisationen, die eine neue CSR-Strategie entwickeln.      <\/p><p>Auf der Grundlage dieser Norm lassen sich die angestrebten Zwecke wie folgt definieren:  <\/p><ul><li>Einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leisten, aber auch Verbesserungen f\u00fcr das gesellschaftliche Leben vorschlagen.<\/li><li>Die Gesetze einhalten und gegebenenfalls bestimmte Entwicklungen ansto\u00dfen.<\/li><li>Den Anforderungen der Interessengruppen bestm\u00f6glich gerecht zu werden.<\/li><\/ul><p>Die Norm ISO 26 000 dient Unternehmen als Leitfaden w\u00e4hrend der gesamten Umsetzung des Plans. Das Unternehmen muss bereits bei der Bestandsaufnahme sicherstellen, dass die Anforderungen erf\u00fcllt werden. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-04ec1c8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"04ec1c8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Erstellen und Umsetzen Ihres CSR-Massnahmenplans<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c688017 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c688017\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Festlegung und Umsetzung des CSR-Massnahmenplans sind die entscheidenden Schritte der CSR-Strategie. Sie erfordern das Engagement aller Beteiligten und eine \u00e4u\u00dferst sorgf\u00e4ltige \u00dcberwachung. Die Umsetzung des Massnahmenplans verdeutlicht im Detail die Herausforderungen und die zu erreichenden Ziele, aber auch die daf\u00fcr erforderlichen Mittel. Dazu geh\u00f6ren beispielsweise die Instrumente zur Projekt\u00fcberwachung, diejenigen zur Projektplanung sowie die personellen und materiellen Ressourcen. Es geht darum, die Ma\u00dfnahmen, die umgesetzt werden sollen, genau aufzulisten. Die Steuerung aller Initiativen und die Messung der Auswirkungen werden zentrale Themen sein. Die Festlegung des CSR-Massnahmenplans im Unternehmen ist die konkrete Umsetzung der vorangegangenen Schritte.      <\/p><p>Die Umsetzung ist die letzte Phase Ihrer Einf\u00fchrung. Sie umfasst alle Ma\u00dfnahmen, die darauf abzielen, diese neue Richtlinie in den Unternehmensalltag zu integrieren. Das Endziel besteht darin, diese neue Richtlinie bestm\u00f6glich bekannt zu machen. Das Unternehmen muss seine neuen Werte und Verpflichtungen kommunizieren. Der Informationsfluss muss sowohl intern als auch extern gew\u00e4hrleistet sein. Beide Aspekte sind entscheidend und beeinflussen auf ihre Weise den Erfolg der Integration der CSR in die Organisation.       <\/p><p>Die Vorgehensweisen bei der Umsetzung variieren je nach Unternehmen und dem gew\u00e4hlten Ansatz. Einige davon kommen jedoch immer wieder vor und sind besonders wirksam:   <\/p><p>Sensibilisierung: Es bietet zahlreiche Vorteile, diesen Schritt vor der Umsetzung des Aktionsplans durchzuf\u00fchren. Auch wenn sie zur Verbreitung beitr\u00e4gt, entfaltet sie ihre einf\u00fchrende Wirkung am besten w\u00e4hrend der Diagnosephase. Sie erm\u00f6glicht es den Mitarbeitern, das Projekt stets im Blick zu behalten, sich damit zu identifizieren und sich sogar aktiv daf\u00fcr einzusetzen! Mitarbeiter, die von dem Projekt \u00fcberzeugt sind, k\u00f6nnen es sowohl intern als auch extern nur umso besser vermitteln. Es geht darum, das Projekt und seine Herausforderungen klar und verst\u00e4ndlich darzustellen. F\u00fchren Sie das Thema ein und beobachten Sie die Reaktionen, die es hervorruft.       <\/p><p>Heben Sie die Vorteile und den Nutzen hervor, den die Beteiligten aus ihrem Engagement ziehen k\u00f6nnen. Die Bedeutung des Themas und das Gef\u00fchl, einen Beitrag zu leisten, sind hervorragende Motivationsfaktoren.   <\/p><p>Ihr Team schulen: Nachdem Sie das Thema Sensibilisierung eingef\u00fchrt haben, ist es von entscheidender Bedeutung, dass die CSR-Politik fest in der Unternehmens-DNA verankert wird. Daher ist es sinnvoll, F\u00fchrungskr\u00e4fte und andere Abteilungsleiter in den Herausforderungen der CSR sowie in den im CSR-Massnahmenplan festgelegten Vorgehensweisen zu schulen. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3f1c3b0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3f1c3b0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Es ist wichtig, dass sie \u00fcber die neuen Vorgehensweisen informiert sind und diese befolgen, damit sie diese bestm\u00f6glich an ihre Teams weitergeben k\u00f6nnen!<\/p><p>Kommunikation: Sie ist sowohl intern als auch extern von Bedeutung. Achten Sie darauf, die Mitarbeiter regelm\u00e4\u00dfig \u00fcber die ergriffenen Ma\u00dfnahmen und vor allem \u00fcber deren Ergebnisse zu informieren. Laut einer Studie des Observatoriums \u201eVerantwortungsbewusste Mitarbeiter und Unternehmen\u201c aus dem Jahr 2020 sind fast 71 % der Besch\u00e4ftigten der Meinung, nicht ausreichend \u00fcber die CSR-Politik des Unternehmens informiert zu sein. Nach au\u00dfen hin stellt sich dieselbe Herausforderung. Das Unternehmen muss regelm\u00e4\u00dfig \u00fcber seine Verpflichtungen und Werte kommunizieren, damit die \u00d6ffentlichkeit diese mit seinem Image in Verbindung bringen kann. Es muss zudem sichergestellt werden, dass die Kundschaft die M\u00f6glichkeit hat, sich \u00fcber die durchgef\u00fchrten Ma\u00dfnahmen und deren Auswirkungen zu informieren. Newsletter, Zeitschriften, Reportagen, Presseartikel, Interviews \u2013 alle Medienformen kommen in Betracht. Die zuverl\u00e4ssigste Alternative bleibt die Einrichtung eines regelm\u00e4\u00dfig erscheinenden, f\u00fcr alle zug\u00e4nglichen Publikationsmediums. Einbeziehung der Mitarbeiter: Dieser Schritt kn\u00fcpft an die beiden folgenden Schritte an.          <\/p><p>Neben Sensibilisierung und Schulung geht es darum, die Mitarbeiter mit dieser neuen Richtlinie vertraut zu machen. Zum Beispiel durch Veranstaltungen oder indem man sie aktiv in das Projekt einbindet! Die Kommunikation wird der wichtigste Hebel f\u00fcr die Umsetzung in der \u00d6ffentlichkeit sein. Intern st\u00fctzt sie sich gr\u00f6\u00dftenteils auf die Mitarbeiter und deren R\u00fcckmeldungen. Dies ist die Gelegenheit, eine neue Dynamik zu schaffen, die noch st\u00e4rker auf den Menschen und auf Vertrauen basiert. Alle Mitarbeiter werden einbezogen, was sich \u00e4u\u00dferst positiv auf den Teamzusammenhalt auswirken kann! Die Botschaft l\u00e4sst sich dadurch nur umso besser nach au\u00dfen vermitteln.      <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1976abc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1976abc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">10 Beispiele f\u00fcr CSR-Ma\u00dfnahmen, die umgesetzt werden sollten<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b096e4e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b096e4e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Umsetzung ist im Gange, und Ihre CSR-Strategie setzt sich nach und nach in den K\u00f6pfen der Menschen durch. Sollten Sie dennoch Zweifel haben oder zus\u00e4tzliche Anregungen ben\u00f6tigen, finden Sie hier eine kurze Zusammenfassung von 10 CSR-Beispielen, die Sie umsetzen k\u00f6nnen. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-563b727 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"563b727\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Im sozialen Bereich<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39eb31b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"39eb31b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Das Ziel ist es, ein gesundes und ethisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Dabei geht es darum, Ihren Mitarbeitern zu erm\u00f6glichen, unter den bestm\u00f6glichen Bedingungen produktiv zu sein.  Einige Beispiele:  <\/p><ul><li>Die Lohngleichheit zwischen M\u00e4nnern und Frauen gew\u00e4hrleisten\/die Vielfalt f\u00f6rdern.<\/li><li>Den Teams Sport- und Teambuilding-Aktivit\u00e4ten anbieten.<\/li><li>Angenehme Arbeitsbereiche bereitstellen (mit Pflanzen, ger\u00e4umig \u2026) <\/li><li>Geteilte Praktika in Betracht ziehen. (klassische Praktikumswoche, wobei ein Tag einer Aktivit\u00e4t zur Verbesserung des gesellschaftlichen Lebens gewidmet ist) <\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67015a1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"67015a1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">In wirtschaftlicher Hinsicht<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cddf252 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cddf252\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Es geht darum, Verschwendung zu vermeiden und sich auf Ans\u00e4tze zu konzentrieren, die Regionalit\u00e4t und Qualit\u00e4t in den Vordergrund stellen. Transparenz und Ethik stehen im Mittelpunkt der eingef\u00fchrten Ma\u00dfnahmen.  Einige Beispiele:  <\/p><ul><li>Bevorzugen Sie lokale Partner.<\/li><li>Eine Richtlinie f\u00fcr verantwortungsbewusste Beschaffung festlegen.<\/li><li>Sich f\u00fcr die Sozial- und Solidarwirtschaft interessieren.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5136dbf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5136dbf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">In Bezug auf die Umwelt  <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-623457f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"623457f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Das Ziel besteht darin, alles zu tun, um die Umweltauswirkungen des Unternehmens zu verringern. Das Unternehmen kann erneuerbare Verfahren bevorzugen und umweltsch\u00e4dliche Ma\u00dfnahmen so weit wie m\u00f6glich einschr\u00e4nken.  Einige Beispiele:  <\/p><ul><li>Nutzen Sie Fahrgemeinschaften und erstellen Sie einen Mobilit\u00e4tsplan, um die CO\u2082-Emissionen zu senken.<\/li><li>Mehr Telearbeit erm\u00f6glichen.<\/li><li>Erneuerbare Energien bevorzugen.<\/li><li>Den Wasser- und Papierverbrauch senken sowie Recycling und M\u00fclltrennung praktizieren.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-98c6ad5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"98c6ad5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Auch wenn die damit verbundenen Schritte m\u00fchsam erscheinen m\u00f6gen, bietet CSR den Unternehmen, die sich f\u00fcr ihre Umsetzung entscheiden, zahlreiche Vorteile und bereichernde M\u00f6glichkeiten.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b94f708 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b94f708\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Abschlie\u00dfend<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2709220 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2709220\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Abschlie\u00dfend l\u00e4sst sich sagen, dass die Umsetzung eines CSR-Massnahmenplans in einem Unternehmen in vielerlei Hinsicht ein bereicherndes Unterfangen ist. Es bietet einem Unternehmen die Gelegenheit, sich mit einem ganz eigenen Ansatz f\u00fcr die Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung zu engagieren. Der CSR-Massnahmenplan hat nicht nur soziale, \u00f6kologische und wirtschaftliche Auswirkungen, sondern tr\u00e4gt auch zu einer Steigerung der Unternehmensproduktivit\u00e4t bei. Die Abl\u00e4ufe \u00e4ndern sich, was zu einem anderen Produktionsrhythmus f\u00fchrt, der sich als ebenso leistungsf\u00e4hig oder sogar noch leistungsf\u00e4higer als das bisherige Modell erweisen kann! Dies kann sich zudem als bedeutender Wettbewerbsvorteil erweisen.    <\/p><p>Und Sie, interessieren Sie sich f\u00fcr CSR?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b81b75 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4b81b75\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[],&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-335cf1a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"335cf1a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6070e6f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6070e6f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.monentreprisedurable.ch\/de\/ich-bin-gut-auf-dem-weg-und-strebe-eine-zertifizierung-an\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><em>Bereits mehr als 30 Organisationen haben uns ihr Vertrauen geschenkt<\/em><\/span><\/a> bei ihrem nachhaltigen Wandel. Wie w\u00e4re es, wenn Sie als N\u00e4chstes an der Reihe w\u00e4ren? Werden Sie aktiv und starten Sie gemeinsam mit uns Ihren CSR-Prozess!  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b4a708 elementor-align-justify elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"6b4a708\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-float\" href=\"#elementor-action%3Aaction%3Dpopup%3Aopen%26settings%3DeyJpZCI6MzQ1MjAsInRvZ2dsZSI6ZmFsc2V9\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Einen Termin mit Isabelle vereinbaren<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94b4b12 elementor-align-justify elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"94b4b12\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-float\" href=\"https:\/\/www.monentreprisedurable.ch\/de\/dienstleistungen\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Erfahren Sie mehr \u00fcber unsere Dienstleistungen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5496fc0 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5496fc0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.monentreprisedurable.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Isabelle-rond.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-33670\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.monentreprisedurable.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Isabelle-rond.webp 500w, https:\/\/www.monentreprisedurable.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Isabelle-rond-300x300.webp 300w, https:\/\/www.monentreprisedurable.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Isabelle-rond-150x150.webp 150w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie gestalten Sie einen CSR-Ansatz, der Ihr Unternehmen wirklich ver\u00e4ndert? Von der unverzichtbaren Bestandsaufnahme bis zur Umsetzung des CSR-Massnahmenplans: Entdecken Sie die wichtigsten Schritte, die Hebel zur Einbindung der Teams sowie konkrete Beispiele f\u00fcr den Aufbau einer nachhaltigen, glaubw\u00fcrdigen und leistungsstarken Strategie. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":33985,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[141],"tags":[114],"class_list":["post-33984","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-csr-aktionsplan","tag-cornerstone"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Erstellung eines CSR-Massnahmenplans- Mon Entreprise Durable<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"M\u00f6chten Sie einen CSR-Ansatz in Ihrem Unternehmen umsetzen? 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